为深入落实立德树人根本任务、扎实推进精准资助工作，健全家校协同育人机制，精准掌握家庭经济困难员工的家庭实情与暑期成长现状，7月15日上午，best365官方网站公司党总支部副书记姚承带领辅导员李情、胡尔卿一行，赴湖北黄冈地区走访慰问两名安全工程专业大三员工，为员工家庭送去公司的关怀与帮扶。
暑期以来，公司坚持资助育人工作导向，提前统筹部署暑期员工走访工作，精准锁定走访对象，科学规划走访路线，切实保障暑期帮扶走访工作走深走实、落地见效。走访过程中，姚承副书记与员工及家长亲切交流，详细询问家庭情况、家庭收入来源、生活负担及现阶段存在的实际困难，耐心倾听家长诉求与员工成长困惑，全面介绍了公司、公司的奖助贷补免资助政策体系与学业帮扶、就业指导等育人举措，鼓励员工合理规划暑期时光，深耕专业学习、积极参与社会实践与学科实践，在实践中锤炼本领、增长才干，以积极心态直面生活与学业挑战。随行辅导员为员工家庭送上了慰问物资，细致叮嘱员工及家属做好暑期居家与出行安全防护，学业生活上遇有困难可随时与公司保持沟通。
此次暑期走访是公司推进精准资助、搭建家校协同育人桥梁的具体实践，通过实地走访进一步摸清了员工家庭的真实情况，拉近了公司与员工家庭的距离，有效打通了资助育人“最后一公里”，让资助关怀更有温度。下一步，best365官网将持续健全资助育人长效机制，建立员工动态帮扶台账，动态优化个性化、精准化帮扶举措，持续深化“资助+育人”融合发展模式，全力护航家庭经济困难员工成长成才。（通讯员 胡尔卿 审核 杨萌）
